Poker Nasıl Oynanır Poker Kuralları

Son olarak, pokerde kazanmanın en önemli yolu pratik yapmaktır. Ne kadar çok oynarsanız, o kadar iyi bir oyuncu olursunuz. Pratik yaparak, elinizdeki kartları doğru okuma, stratejinizi geliştirme ve diğer oyuncuların davranışlarını okuma konusunda daha iyi hâle gelebilirsiniz. Beşinci strateji, pozisyon avantajından yararlanmaktır. Pozisyon avantajı, daha son sıralarda yer alarak rakiplerinizin hamlelerini gözlemlemek ve daha doğru kararlar vermek anlamına gelir. Blöf yapmak, rakiplerinizi ürkütmek ve ellerini doğru bir şekilde okuyarak büyük paralar kazanmanızı sağlayabilir. Bu makalede, Türkiye’de poker oyununu anlamak ve oynamak için gereken bilgileri kapsamlı bir şekilde ele aldık. Poker nedir ve nasıl oynanır gibi temel konulara odaklandık ve farklı poker çeşitleri hakkında bilgi verdik. Ayrıca, poker stratejileri, el değerlendirmeleri ve kazanma taktikleri gibi konulara da değindik. Oyunun başlangıcında kartları dağıtandan sonraki kişi küçük kör bahisçi olur ve önceden belirlenen küçük kör bahsi pota koyar. Küçük kör bahisçiden sonraki kişi ise büyük kör bahisçidir. Pokerde oyunun sonunda en iyi beş kartlık kombinasyona sahip olan el kazanır.

Oyuncular ellerini gördükten sonra, bahis yapmaya veya elini bırakmaya karar verirler. Bir poker oyununda, oyuncunun elindeki kağıtların kombinasyonu ne kadar güçlü ise, o oyuncunun kazanma şansı da o kadar artar. Eldeki kombinasyonlar, oyunun ilerleyen safhalarında yapılan bahislerde de belirleyici bir rol oynar. Blöf yapmak, poker oyununun vazgeçilmez bir stratejisidir. Blöf yapmak, doğru zamanda ve doğru oyuncuya karşı yapıldığında, rakibinizi fold etmeye veya yanlış bir hamle yapmaya zorlayabilirsiniz. Bu sıralama, poker oynamaya yeni başlayan oyuncular için temel bir bilgidir. Poker, 52 kartlık bir destede oynanan bir kumar oyunudur. Oyunun amacı, elimizdeki kartlarla diğer oyuncuların elindeki kartları yenmek ve en iyi beşliyi elde etmektir. Son bahis turu tamamlandığında, kalan aktif oyuncular kartlarını göstermelidir.

Çoğunlukla, düşük blind (dağıtıcının hemen solundaki) minimum bahsin yarısını koyar, onun sol yanındaki de (büyük blind) minimum bahsin tamamını koyar. Poker terimlerini de öğrenerek, oyundaki diğer oyuncuların konuşmalarını da daha iyi anlayabilirsiniz. Bu oyun, özellikle online poker sitelerinde, canlı krupiyelerle oynanan masa oyunlarında ve dünya çapında turnuvalarda popülerdir. Bununla birlikte, pokerin yasal olduğu yerlerde, yalnızca yasal yollarla poker oynanması gerektiğini unutmamak önemlidir. Yasal yollardan poker oynamak, hem güvenli hem de yasal sorunlardan kaçınmak için en iyi yoldur. Bazı ülkelerde, poker kaçakçılığına katılanlar ağır cezalar alabilirler. Bu cezalar arasında para cezası, hapis cezası ve hatta kaçakçılık faaliyetlerine katılmanın yasaklandığı ülkelerden men edilme de olabilir. Ayrıca, bu oyunu oynamak için ihtiyacınız olan ipuçları, el sıralamaları, taktikler, terimler ve kurallar hakkında bilgi vereceğiz. Oyuncular rakiplerle aynı miktarda bahis yapmak isterse, arayacağımı söylemeleri gerekir. Texas Hold’em gibi Omaha pokerde de 'blind’ adı verilen zorunlu bahisler bulunur.

“Full House”, üç adet aynı değerli kart ve bir çift karttan oluşurken, “Flush” aynı suitli herhangi beş karttan oluşur. “Straight”, sıralı herhangi beş karta sahipken, “Three of a Kind” üç adet aynı değerli karttan oluşur. En iyi el olan “Royal Flush”, sıralı ve aynı suitli beş karttan oluşur. Oyun başlamadan önce, bu varyasyonda kurallar üzerinde anlaşmaya varılmalıdır. Bu temele bir örnek, hangi kartların düşük ve yüksek olduğuna karar vermektir. Çek diyerek oyuncular o anda bahis yapmamayı tercih ederler. Yeni bir elin başlangıcında, oyuncular sıralarını kontrol edebilirler. Bu strateji oyunun sahip olduğu kurallara göre değişebilir. Eliniz oyununuzu desteklemiyorsa, yeni kartlar talep edebilir ve değiştirmek istediğiniz kartları atabilirsiniz.

Daha yüksek pot odds, ellerinizi daha fazla oynamanız gerektiği anlamına gelir. Poker, en az iki ve en fazla on oyuncu ile oynanan bir şans oyunudur. Oyun, nakit veya fişlerle oynanır ve bahisler yapılır. Oyun, bir kart destesiyle oynanır ve her elde bir kazanan belirlenir. Poker, satranç veya bilardo gibi beceri gerektiren bir masa oyunudur.

Bu strateji, buton veya kısa koltukta oturan oyuncuların, büyük ve küçük kör bahislerini çalmaya çalışmalarını içerir. Bir oyuncunun paribahis yapacağı pot ile kazanacağı pot arasındaki oran, pot odds olarak bilinir. Bu oran, bir eli devam ettirip etmeyeceğinize karar vermenizde size yardımcı olabilir. Eğer pot odds yüksekse, elinizi devam ettirme şansınız daha yüksek olabilir. Poker nasıl oynanır kısaca diye merak ediyorsanız, öncelikle oyunun temel kurallarını öğrenmelisiniz. Ardından, hangi elin diğer elden daha güçlü olduğunu bilmelisiniz. Son olarak, hangi taktik ve stratejileri kullanabileceğinizi keşfetmelisiniz. Çok fazla pratik yaparak, daha iyi bir oyuncu haline gelebilirsiniz.

Eğer masada yüksek bahisler varsa ve diğer oyuncuların elleri güçleniyorsa, blöf yapmak daha riskli olabilir. Bu teknik, elinizdeki kartların diğer oyuncular tarafından bilinmediği durumlarda oyuncuları yanıltmak için kullanılabilir. Ancak unutmayın, blöf yapmak risklidir ve kartlarınızın iyi olmadığı bir durumda kullanılmamalıdır. Poker oyunu kurallarını anladıktan sonra, oyuncular ellerini ve diğer oyuncuların oyununu okuyarak, kazanma şanslarını artırabilirler. Bu nedenle, oyuncuların oyuna başlamadan önce kurallarını ve stratejilerini öğrenmeleri önemlidir. Poker, dünyanın en popüler kart oyunlarından biridir ve birçok kişi tarafından sevilen bir oyun haline gelmiştir.

• Eğer kicker kart yoksa (bağlı oyuncular iki hole kartı veya aynı karta sahiptir) pot ikisi arasında paylaşılacaktır.
• Bu terimlerin çoğu, poker taktikleri ve stratejileri hakkında konuşurken kullanılır.
• Emosyonel olarak oynamaktan kaçının ve kayıplarınızı geri kazanmak için hızlı kararlar vermeyin.
• Pokerde daha deneyimli hale geldikçe, oynadığınız kart yelpazesini genişletmeyi denemelisiniz.

Üçüncü strateji, rakiplerinizi okumak ve oyun stillerini analiz etmektir. Dördüncü strateji, oyunu kontrol altında tutmak için agresif bir oyun tarzı izlemektir. Bu tablo, poker ellerinin sıralamasını göstermektedir. El değerlendirmesi yaparken, kartların değerini ve kombinasyonunu dikkate almayı unutmayın. Bununla birlikte, bazı poker çeşitleri, özellikle de Texas Hold’em gibi, oyunda kullanılan kart sayısını sınırlar. Bu oyunlarda, oyunculara dağıtılan yalnızca 2 kart vardır ve oyuncuların ellerini bu 2 kartla tamamlamaları gerekir. Omaha, daha fazla sayıda başlangıç eli ve olası kombinasyonlar nedeniyle Hold’em pokere göre ustalaşması daha zor bir oyundur. Hold’em pokerden anlayanlar Omaha pokeri daha kolay kavrayabilirler, ancak yeni başlayanlar yine de pratik yaparak yetkin hale gelebilirler.

6413 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Disiplin Kanunu Konsolide metin

(8) Türk Silahlı Kuvvetlerinde sözleşmeli statü ile görev yapan personelin sözleşmelerinin feshine ilişkin özel kanunlarındaki hükümler ile Türk Silahlı Kuvvetlerinden ayırma ve çıkarmaya ilişkin diğer kanunlarda düzenlenmiş hükümler saklıdır. 2) Bu Kanuna göre hizmet yerini terk etmeme cezası ile cezalandırılmayı gerektiren disiplinsizlik hâllerinde, disiplin kurulları tarafından on günden otuz güne kadar verilebilir. (6) Disiplin cezasının tebliğinden önce disiplinsizlik yapan personelin disiplin amiri değişmiş ise, disiplin cezası verme yetki ve sorumluluğu yeni disiplin amirine geçer. (2) Bu Kanunda belirlenmiş olan disiplinsizliklere nitelik ve ağırlıkları itibarıyla benzer eylemlerde bulunanlara, eylemleri adli veya askeri suç teşkil etse dahi aynı neviden disiplin cezaları verilebilir. (1) Maiyetinden birinin disiplinsizlik teşkil edebilecek bir fiilini veya mesleğe aykırı tutum ve davranışını herhangi bir şekilde öğrenen disiplin amirleri, olayın araştırılması gerektiğine kanaat getirirse, yazılı olarak görevlendireceği soruşturmacılar vasıtasıyla ya da şahsen disiplin soruşturması yapar. (5) İlave hizmet ve görev yükümlülüğü sonucunu doğuran disiplin cezaları kapsamında, kamu veya hizmet yararına olmayan keyfî görevler verilemez. Tam yargı davaları hakkındaki kararlar, genel hükümler dairesinde infaz ve icra olunur. – Rütbenin geri alınması cezası 30 uncu maddede yazılı hallerde erbaşlar hakkında uygulanır. Maddesine göre, aleyhine kanun yollarından birine başvurulmuş olan bir hükme katılan hâkim, yüksek mahkemece bu hükme dair verilecek karara katılamaz. [95]  “Bir fiil toplu erbaş ve er karşısında yapılmış sayılarak kanunun bu kayıt ile takyit ettiği hükümlerin tatbiki için amir veya mafevk ile failden veya şeriklerden başka askeri hizmet maksadıyla toplanmış en az yedi askeri şahsın bulunması şarttır” (AsCK. m.14). [38]   AsCK’da halen ölüm cezası içeren hükümler bulunmakla birlikte, ölüm cezası, 2004 tarihli 5170 SK’la Anayasa’nın 38.

• Devletlerin dış güvenliğini sağlamak ve kendini korumak gerektiğinde de iç güvenliğini korumak için sürekli ve düzenli bir savunma hizmetine ve bunun silahlı örgütü olan ordulara ihtiyacı vardır.[494] Bundan dolayı millî güvenlik kavramı ve savunma hizmeti silahlı kuvvetlerle doğrudan ilgilidir.
• Maddesinde yapılan değişiklikle Türk normlar hiyerarşisinde, Anayasa basamağı ile kanun basamağı arasında yeni bir basamak ilave edilmiştir.
• (3) Bu maddede öngörülen uzatma kararları, Cumhuriyet savcısının,şüpheli veya sanık ile müdafiinin görüşleri alındıktan sonra verilir.

Kanaatimce bu okullardaki hukuk dersleri artırılmalı ve teoriden ziyade uygulamaya dönük eğitim verilmelidir. Yine öğrencilik döneminde sorumluluktan uzak bir anlayış içinde takip edilen derslerde öğrenilen bilgilerin çabuk unutulduğu bir gerçektir. Bu nedenle disiplin amirlerine hizmet içi eğitim kursları düzenlenmelidir. Disiplin, örgütlenmiş bir toplulukta, gerek hizmetlerin iyi bir şekilde görülmesi, gerekse fertlerin davranışlarını kontrol etmesi bakımından, kuralların hâkim kılınmasıdır. Askerlik hizmetinin kendine özgü yapısı nedeniyle disiplin anlayışı daha katıdır. Normal şartlarda sivillere uygulanamayacak disiplin cezalarının askerler için uygulanabilmesi, Anayasa Mahkemesi ve AİHM tarafından da kabul edilmektedir. Bu ihtiyaç askerlerin gerektiğinde yaşam hakkından feragat etmek durumuyla karşı karşıya kalmalarından kaynaklanmaktadır. Başka bir kararında; “…Davacı hakkında tesis edilen ikinci işlem, sebep işlemi olarak idari uyarı yazısına dayalı olarak tesis edilen disiplin ceza puanının düşülmesi işlemidir. Bu işlem sebep yönünden birinci işleme dayalı olarak tesis edilen bununla birlikte tamamen ondan bağımsız ve ayrı bir idari makam olan Kara Kuvvetleri Komutanlığınca tesis edilen işlemdir. Kara Kuvvetleri Komutanlığının yetkili amir tarafından tesis edilen idari uyarı işlemini geri alma, niteliğini değiştirme veya başka bir işlem tesis etme yetkisi bulunmamakta, buna karşın bu işleme dayanarak yeni işlem tesis edebilmesi mümkündür. Başka bir dikkat çekici kararda; astsubay olarak görevli olan davacı, sicil belgelerinin Bilgi Edinme Hakkı Kanunu gereğince kendisine gösterilmesini talep etmiş, talebinin reddi üzerine Bilgi Edinme Kuruluna dilekçe ile müracaat etmiştir.

Sanal kumar, bahis, Şans, Talih Oyunları ilgili olarak internetin gelişimine paralel olarak Türkiye’de kumar ve bahis uygulamaları nedeniyle verilen cezalarında ciddi bir artış görülmektedir. Özellikle uluslar arası nitelikteki kumar ve bahis sitelerinde dünyanın hemen hemen her yerinden oyunlar oynanmaya başlanmıştır. Kumar oynanması yasak olan ülkelerdeki kişilerin kumar oynanması yasal olan veya belli lisans şartlarına bırakılmış olan ülkelerde kurulmuş internet sitelerinde oynadıkları oyunlar olayı hukuken daha da çıkmaz hale getirebilmektedir. Ülkemizde kumar oynatmak suç, kumar oynamak ise kabahat olarak düzenlenmiştir. paribahis ve benzeri talih oyunları ise halen devlet tekelinde belli şartlar altında oynanabilmektedir. Bu çalışmada dağınık şekildeki ilgili mevzuat maddeleri ışığında sunum yapılacak ve uluslar arası uygulamalara örnekler verilecektir. OFAC idari soruşturma başlatıp Türkiye’den ilgili bankadan bilgi belge talep etmiştir.

Aynı derecede cezayı gerektiren fakat ayrı fiil veya haller sebebiyle verilen disiplin cezalarının üçüncü uygulamasında bir derece ağır ceza verilir” hükmü öngörülmüştür. Alt ceza uygulamasına, ancak disiplin cezasını verecek makam karar verebilir[395]. Örneğin kademe ilerlemesinin durdurulması cezası disiplin kurulunca verilecek bir ceza olduğundan bir alt ceza uygulamasına ilişkin değerlendirme ve karar verme yetkisi yine aynı kurulundur[396]. Bu nedenle disiplin kurulu karar vermeden disiplin amirinin doğrudan alt ceza uygulaması yaparak aylıktan kesme cezası vermesi veya disiplin kurulu kademe ilerlemesinin durdurulması cezası verdikten sonra disiplin amirinin alt ceza uygulaması yaparak aylıktan kesme cezası vermesi mümkün değildir[397]. Kararlar, karar tarihini izleyen 7 gün içinde gerekçeli olarak yazılır. Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası atamaya yetkili amirler, memuriyetten çıkarma cezası yüksek disiplin kurulu başkanı tarafından en geç kararı izleyen 15 gün içinde ilgililere tebliğ olunur (DY m.14,15). Disiplin amiri disiplin kurulunun kararı olmadan soruşturmacının önerisi doğrultusunda doğrudan bir alt cezayı veremez. Maddesine göre, uyarma, kınama ve aylıktan kesme cezalarını verme yetkisi disiplin amirlerine aittir. Fıkrasında, disiplin amirlerinin, kurumların kuruluş ve görev özellikleri dikkate alınarak Devlet Personel Başkanlığı’nın görüşüne dayanılarak özel yönetmeliklerinde tayin ve tespit edilecek amirler olduğu belirtilmiş; 134. Fıkrasında da; disiplin kurullarının kuruluş, üyelerinin görev süresi, görüşme ve karar usulü, hangi memurlar hakkında karar verebilecekleri ve disiplin amirlerinin tayin ve tespitinde uygulanacak esaslar ile bunların yetki ve sorumlulukları gibi hususların Bakanlar Kurulunca çıkarılacak yönetmelikle düzenleneceği hükme bağlanmıştır[360]. 657 SK’da düzenlenen disiplin suçlarında soruşturma, soruşturma açmaya yetkili amirin soruşturma kararı vermesi ile başlar.

Milli Savunma Bakanının eldeki bilgi ve belgelere ya da gerekli görmesi üzerine yaptırdığı disiplin soruşturması sonucuna göre hakkında bu cezanın verilmesine kanaat getirdiği personelin dosyaları bir karar verilmek üzere doğrudan yetkili yüksek disiplin kuruluna sevk edilir. [288] Disiplin mahkemelerinin kuruluş amacı 477 SK’nın genel gerekçesinde şu sözlerle açıklanmaktadır; “Askerliğin temeli olan disiplinin sağlanması ve korunması askeri yargının başlıca görev ve gayesidir. Bu görev halen askeri mahkemeler ile disiplin cezası vermek yetkisini haiz disiplin amirlerince sağlanmaktadır. Ancak askeri mahkemelerin yetkisine dâhil bulunan ve disiplini çok yakından ilgilendiren bazı suçların soruşturma ve yargılanmaları kısa zamanda bitirilememektedir. Hâlbuki suç teşkil eden bir fiilin işlenmesi ile bozulan disiplinin mümkün olan en kısa zamanda iadesi; askerliğin niteliği ve kamu güvenliğini çok yakından ilgilendirmesi yönünden, adi suçlar sebebiyle bozulan sosyal nizamın iadesinden çok daha önemlidir. Bu nedenle disiplin suçlarına bakacak ve disiplin işleri ile çok daha yakın ilgileri bulunan askerlerden teşekkül edecek disiplin mahkemeleri kurulması gerekli görülmüştür” (Kerse, C.I, s.2; Özbakan, Disiplin, s.13). Dolayısıyla, genelde milletlerarası sözleşme kurallarının, özelde davacı vekilinin değindiği Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesinin anayasal değerde olduğunun kabulü ile yada Anayasa’nın 90/son maddesinin yorumu yoluyla Anayasa’nın Sözleşme kuralı ile çelişen bir hükmünün ihmal edilmesine ve sözleşme kuralının uygulanmasına hukuken olanak yoktur.

Maddelerinde disiplin suçlarından dolayı Yüksek Disiplin Kurulunun, “uyarma”, “kınama” ve “görevden çekilmeye davet” disiplin cezaları verebileceği düzenlenmiştir. İlgili yasalarda uyarma ve kınama cezalarının tanımı ve nasıl infaz edileceğine dair bir hüküm bulunmamakta ancak görevden çekilmeye davet cezasının  infaz biçimi açıklanmaktadır. Buna göre Görevden çekilmeye davet edilen ilgili, işlemin kesinleşmesinden itibaren izinli sayılır. Bir ay içinde emekliliğini istemediği veya istifa etmediği takdirde görevinden çekilmiş sayılarak hakkında T.C. Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine göre gerekli işlem yapılmak üzere durumu Milli Savunma Bakanlığına bildirilir. Eğer bu ceza AYİM’de görevli subay üyeler hakkında verilmişse, işlemin kesinleşmesinden itibaren üyelik durumu kalkar, Askeri Yüksek İdare Mahkemesi ile ilişiği kesilir, durumu Genelkurmay Başkanlığı, Milli Savunma Bakanlığı ve ilgilinin bağlı bulunduğu kuvvet komutanlığına derhal bildirilir. Görevdeyken verilen bir disiplin cezası, herhangi sebeple görevden ayrılan kişi hakkında uygulanabilecek midir? Bu gibi durumlarda verilen cezanın niteliğine göre uygulama imkânı varsa uygulanması, uygulanma imkânı yoksa disiplin cezası kararının ilgilinin sicil dosyasına konulması gerekir[260]. Danıştay bu konuda verdiği bir kararında ; “… verilen disiplin cezasının uygulanmasına gelince; cezanın niteliğine göre uygulanma imkanı varsa uygulanır, fiilen olanağı yoksa karar o kişinin sicil dosyasında muhafaza edilir.

Başlangıçta mutlaka Sözleşme’deki başka bir hakkın ihlali halini şart koşmakta iken sonraki bazı kararlarında bunların ihlali olmaksızın uygulanabileceğini belirtmiş, ancak zaman zaman ilk kararlarına dönmüştür. Askeri personelin YAŞ kararları ile TSK’dan çıkarılmasının Sözleşme’nin 9. Maddeyle ilgili kabul edilemezlik kararları verirken, YAŞ kararlarına karşı 13. Maddeye dayanarak başvuruda bulunabileceği bağımsız ulusal bir otoritenin olmadığından bahisle yapılan müracaatlarda ise; 13 üncü maddenin sadece Sözleşme açısından “savunulabilir” olan şikâyetler bağlamında bir iç hukuk yolu gerektirdiğini belirtmiş ve Sözleşmeye göre savunulabilir bir hak bulunmadığından 13 . Maddesinin üçüncü fıkrasında değişiklik yapılarak “disiplin cezaları yargı denetimi dışında bırakılamaz” düzenlemesi getirilmiş ve Devlet memurlarına verilen uyarı ve kınama cezaları da yargı denetimine açılmıştır. Öncelikle belirtmek gerekir ki devlet memurlarına disiplin kurulları tarafından verilen disiplin cezaları yargı denetimine açıktır. Yukarıda açıklandığı üzere disiplin kullarının verdiği disiplin cezaları 1602 SK’nun 21/3. TSK’da görevli devlet memurları disiplin suç ve cezaları bakımından iki farklı disiplin rejimine tabidirler. Bu bakımdan hangi disiplin cezalarına karşı yargı yolunun açık, hangilerine karşı ise kapalı olduğu önem arz etmektedir. Yukarıdaki düzenlemelerden anlaşıldığı üzere devlet memurlarına verilen uyarı ve kınama cezalarının yargı denetimine kapalı olduğu 657 SK’nun 136.

Bu üç unsurun birlikte gerçekleşmesi halinde disiplin suçu oluşacaktır. Maddesinde nöbetçilerin nöbet yerinde nasıl ve ne şekilde hareket edecekleri gösterilmiştir. Maddede de her nöbet yeri için nöbetin cinsine göre bir talimat yapılacağı belirtilmiştir. Maddede sayılanlardan başka hal ve hususların nöbeti ihdas eden amir ve makam tarafından nöbetin nitelik ve özellikleri dikkate alınarak talimat olarak düzenlenmesi mümkündür[152]. Nöbetin cinsine göre alınması gerekli ilave tedbirler ve talepler “özel talimat” biçiminde düzenlenmektedir. Talimatta belirtilen hükümlere uygun olarak nöbet görevini ifa etmeyen nöbetçi bakımından bu suç oluşur[153]. Eğer asta müessir fiili vahim boyutta ise, disiplin amiri faile disiplin cezası veremeyecektir. Asta müessir fiil az vahim boyutta kaldıysa, disiplin amiri isterse kendisi cezalandırabilir, isterse de suç dosyası tanzim edip teşkilatında askeri mahkeme bulunan komutanlığa gönderebilir[54].